Addetto/a di filiale
Italia, Campania, Caserta, Banca e servizi finanziari, Commerciale/Vendite
| Luogo di lavoro: | Italia, Campania, Caserta |
|---|---|
| Settore: | Banca e servizi finanziari |
| Macro area professionale: | Commerciale/Vendite |
| Data ultimo aggiornamento: | 24/02/2026 2026-05-24 |
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Il Gruppo Bancario IBL Banca è presente su tutto il territorio nazionale con oltre 120 punti tra filiali e agenti e con una rete di partner che include network bancari, mediatori creditizi e intermediari finanziari e quasi 900 dipendenti.
Banca Credito Attivo S.p.A., in forma abbreviata BCA Banca, fa parte del Gruppo Bancario IBL Banca ed è organizzata per operare in due aree separate ed indipendenti: da un lato come banca commerciale, con servizi di prossimità dedicati alle Famiglie, ai Professionisti ed alle PMI, dall'altro come banca di investimento nel segmento NPE e Finanza Strutturata tramite una divisione specializzata operativa nelle sedi di Milano e Roma.
In questo contesto si ricerca per le sedi di BCA Banca di prossima apertura nella provincia di Caserta un:
Addetto/a di filiale
La figura ricercata avrà il compito di curare la vendita e la promozione dei servizi e prodotti offerti dalla Banca.
Titolo preferenziale è aver maturato un'esperienza pregressa di almeno 1 anno in contesti bancari e la conoscenza di prodotti e servizi bancari (conto corrente, prestiti personali, carte di credito, mutuo), assicurativi e finanziari.
Dal punto di vista delle caratteristiche personali, la risorsa dovrà avere uno spiccato orientamento al cliente e una buona propensione alla relazione commerciale, verranno inoltre apprezzati l'attitudine all'apprendimento e l'inclinazione al problem solving.
Costituirà inoltre titolo preferenziale la laurea in Economia e una buona conoscenza del pacchetto office e della lingua inglese.
Cosa offriamo:
Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione. Il livello retributivo sarà regolato in funzione del profilo e dell'esperienza del candidato prescelto.
Percorso di formazione iniziale e aggiornamento continuo.
Ambiente professionale dinamico e collaborativo.
Ticket restaurant e welfare aziendale.
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi ex L. 903/77
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