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IBL Banca è la capogruppo del gruppo bancario IBL Banca ed è specializzata nel settore dei finanziamenti contro cessione del quinto dello stipendio o della pensione. È leader di mercato nel credito contro cessione del quinto sia per erogazione che per stock di portafoglio e figura tra gli istituti bancari più competitivi nell'offerta di conti di risparmio.   IBL Banca ricerca per la sua sede di Roma una risorsa che verrà inserita nell'Ufficio Capital Market – Mercati della Direzione Finanza e opererà su: -  Mercati regolamentati e over the counter, nazionali e internazionali; -  Mercati primari e secondari; -  Mercati cash e derivati; -  Mercato pronti contro termine; utilizzerà i seguenti strumenti finanziari: -  Titoli di stato, obbligazioni corporate e bancarie; -  Obbligazioni senior, subordinate, AT1; -  Asset Backed Securities; -  Azioni. Le attività di cui si occuperà la risorsa riguarderanno:  -  gestione e monitoraggio operativo dei portafogli di Banking, Trading e dei connessi rischi; -  analisi del mercato primario e secondario dei titoli governativi/corporate al fine di supportare le decisioni di investimento; -  analisi delle principali operazioni di asset e liabilities proposte sul mercato al fine di ottimizzare il profilo rischio rendimento del portafoglio nel rispetto dei limiti operativi fissati dalla Banca; -  analisi dei contesti macroeconomici di riferimento, finalizzata alla proposta di operazioni coerenti con gli scenari di mercato.   Requisiti richiesti: - laurea con un brillante percorso di studi in materie economiche/finanziarie; - conoscenza dei mercati finanziari sviluppata o attraverso esperienze dirette di Front Office o derivante da lavoro a stretto supporto degli operatori di mercato; - ottima conoscenza della lingua inglese e del Pacchetto Office (Excel, Word e Power Point) e della piattaforma Bloomberg.   Caratteristiche personali richieste:  - flessibilità, spirito di squadra e spiccate capacità di problem solving; - buone capacità relazionali; - ottime capacità analitiche e di sintesi.   La tipologia contrattuale verrà definita in base al profilo individuato. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91).

IBL Banca, gruppo bancario leader nel settore dei finanziamenti contro cessione del quinto e attivo nell'offerta di conti deposito, prestiti e prodotti assicurativi, ricerca per la sede di Verona un:   Addetto/a di filiale.   La figura ricercata avrà il compito di curare la vendita dei prodotti offerti, dal primo contatto con il cliente sino al completamento dell'istruttoria. È necessaria un'esperienza pregressa di almeno 1 anno maturata in contesti bancari e la conoscenza di prodotti e servizi bancari (conto corrente, prestiti personali, carte di credito), assicurativi e finanziari. Dal punto di vista delle caratteristiche personali, la risorsa dovrà avere uno spiccato orientamento al cliente e una buona propensione alla relazione commerciale. Verranno apprezzati l'attitudine all'apprendimento e l'inclinazione al problem solving. Costituirà inoltre titolo preferenziale la laurea in Economia e una buona conoscenza del pacchetto office e della lingua inglese. Il contratto offerto per la posizione è a tempo determinato. Il livello retributivo sarà regolato in funzione del profilo e dell'esperienza del candidato prescelto. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi ex L. 903/77

IBL Banca, Gruppo Bancario leader nel settore dei finanziamenti contro cessione del quinto e attivo nell'offerta di conti deposito e prodotti assicurativi, ricerca per la Sede centrale di Roma un/una ICT Risk Management da inserire nel Servizio Risk Management della Capogruppo.   Principali responsabilità: - Segue l'implementazione e l'aggiornamento del framework della gestione dei rischi informatici e di sicurezza; - Monitora nel continuo l'adozione del framework sulla base dei rischi identificati e delle minacce rilevate; - Misura gli effetti degli incidenti di Sicurezza Informatica e la relativa efficacia delle misure adottate, modificandole se necessario; - Collabora con diverse funzioni aziendali per garantire che i rischi ICT siano gestiti in maniera integrata e coerente con gli obiettivi strategici dell'organizzazione; - È responsabile della rendicontazione verso gli Organi Sociali dell'andamento del Rischio Informatico e di Sicurezza.   Requisiti richiesti: - Laurea ad indirizzo scientifico/tecnologico; - Esperienza professionale di almeno 5 anni; - Conoscenza delle tecniche, dei metodi e degli strumenti in tema di governo dei processi, analisi del rischio; - È preferibile la provenienza dal settore bancario e la conoscenza delle principali normative di settore (DORA, Circolare n. 285 Banca d'Italia, Linee Guida EBA); - Buona conoscenza della lingua inglese; - Riservatezza, flessibilità, proattività, capacità analitiche.   La nostra offerta prevede: - Contesto giovane e dinamico, fortemente orientato alla crescita trasversale delle proprie persone. La continua collaborazione tra team di diverse aree è infatti il punto di forza e rappresenta il nostro vero patrimonio! - Contratto a tempo indeterminato con pacchetto retributivo che prevede benefit e un livello retributivo in linea con il mercato.   La ricerca è rivolta ad ambo i sessi ex L. 903/77

IBL Banca, gruppo bancario leader nel settore dei finanziamenti contro cessione del quinto e attivo nell'offerta di conti deposito, prestiti e prodotti assicurativi, ricerca per la sede di Brescia un:   Addetto/a di filiale.   La figura ricercata avrà il compito di curare la vendita dei prodotti offerti, dal primo contatto con il cliente sino al completamento dell'istruttoria. È necessaria un'esperienza pregressa di almeno 1 anno maturata in contesti bancari e la conoscenza di prodotti e servizi bancari (conto corrente, prestiti personali, carte di credito), assicurativi e finanziari. Dal punto di vista delle caratteristiche personali, la risorsa dovrà avere uno spiccato orientamento al cliente e una buona propensione alla relazione commerciale. Verranno apprezzati l'attitudine all'apprendimento e l'inclinazione al problem solving. Costituirà inoltre titolo preferenziale la laurea in Economia e una buona conoscenza del pacchetto office e della lingua inglese. Il contratto offerto per la posizione è a tempo determinato. Il livello retributivo sarà regolato in funzione del profilo e dell'esperienza del candidato/a prescelto. La ricerca è rivolta ad ambo i sessi ex L. 903/77